درباره ما

شرکت ساختمانی ژیان

درباره ما

شرکت ساختمانی ژیان در سال 1338 تأسیس گردیده و در پنجاه و هشت سال گذشته بیش از یکصد پروژه بزرگ زیربنایی را به اتمام رسانده است. این شرکت داراي بالاترين رتبه در رشته هاي مختلف از سازمان مدیریت و برنامه ریزی می­باشد. کسب نشان طلای اختراعات از ژنو سوئیس و انتخاب چهار پروژه برتر بتنی کشور از پروژه های اجرا شده توسط شرکت ژیان در چهار سال گذشته و همچنین دریافت بیش از 80 تقدیر نامه و گواهینامه داخلی و خارجی برگ زرینی از افتخارات این شرکت می باشد. این شرکت با در اختیار داشتن بیش از سيصد دستگاه ماشين آلات سنگين و نيمه سنگين، تیم مهندسین حرفه‌ای و فعال و همچنین با بکارگیری مدیریت پیشرفته و نرم افزار و توجه مضاعف به کیفیت کار (QA-QC) قادر است تمام وجوه پروژه‌های زیربنایی را به انجام برساند. شرکت ساختمانی ژیان در سال‌های اخیر با بکارگیری شبکه بین‌المللی موسسات مالی و بانکها توانسته است برای چندین پروژه اعتبار مالی(فاینانس) جذب نماید و در حال سرمایه‌گذاری در زمینه انرژی‌های نو (بادی و خورشیدی) و توسعه صادرات خدمات فنی و مهندسی به خارج از ایران می‌باشد.

 

تلاش می‌کنیم تا بهتر از دیروزمان باشیم

شرکت از ابتدای تاسیس تا به امروز هر روزه دست‌آوردهای بیشتری داشته است. این ثمره تلاشی پیگیر برای رفع نیاز مشتریان است.

اهداف و استراتژی ها

Esterategy-img

متعهد می‌شویم که با درک درست نیازهای مشتریان، منابع خود را با رویکردی متمایز به کار گرفته و حداکثرسازی رضایت همه ذینفعان را سرلوحه کار خود قرار دهیم.

سخن رئیس هیئت مدیره

Up Ali Akbar Azari

ما الان در هزاره سوم زندگی میکنیم، دنیای پرخطر پیش روی دنیای کسب و کار قرار دارد ما باید افکار، ارتباطات و باورهای کهنه سنتی خود را کنار بگذاریم و از نو اجرای پروژه ها را بصورت تیمی تعریف کنیم، امروزه ما با سازمانهایی سر و کار داریم که هیچ شباهتی با سازمانهای گذشته ندارند اگر گمان می‌کنیم که در ده سال آینده شرکتهای خودمان را مانند ده سال گذشته اداره کنیم سخت در اشتباه هستیم، ما باید جهانی فکر کنیم امروزه همه چیز تغییر کرده و ما باید خودمان را با این تغییر تطبیق دهیم، شرط بقا ما با تغییرات، حتی تغییر ژنتیک باید آمادگی داشته باشیم وگرنه برای این عدم تغییر باید بهای گزافی پرداخت کنیم.

بنظر من مدیران باید یکپارچگی و برتری خَرد در امور سازندگی خود به دقت تجزیه تحلیل کنند تا بتوانیم بهترین روش عبور از امواج پر تلاطم دنیای جهان جدید برای کشتی سازمان خویش ترسیم کنیم.

 

علی اکبر مقیمی آذری

بیانیه ماموریت

mamoriyat-pic1

متعهد می‌شویم که با درک درست نیازهای مشتریان، منابع خود را با رویکردی متمایز به کار گرفته و حداکثرسازی رضایت همه ذینفعان را سرلوحه کار خود قرار دهیم.

سخن مدیرعامل

Manager-pic2

پایبندی به شفافیت و قانون‌مداری، اعتقاد به رقابت سالم، تکریم مشتری و مشتری‌محوری، رعایت اصول حرفه‌ای، تأکید بر خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی، انسجام سازمانی با رعایت شایسته‌سالاری

 

رضا پیرودین

چارت سازمانی